v               أولاً: توظيف السعوديين (طالبي العمل).

v             ثانياً: الفرص الوظيفية (أصحاب العمل).

v              ثالثاً: إصدار شهادة السعودة.

v              رابعاً: دراسة طلبات الاستقدام.

v              خامساً: إصدار شهادات الفحص المهني.

v              سادساً: التنظيم المشترك لتدريب طالبي العمل.

أولاً: توظيف السعوديين (طالبي العمل)

نوع الخدمــة:

استقبال طلبات التوظيف من المواطنين السعوديين لتوظيفه في منشآت القطاع الخاص.

الشروط والتعليمات والمستندات المطلوبة للحصول على الخدمة:

-تعبئة نموذج (12) بيانات طالب العمل، إرفاق أصل وصوره من الوثائق التالية : بطاقة الأحوال – أخر شهادة دراسية – شهادات الدورات التدريبية.

-استلام خطاب الترشيح.

النماذج المستخدمة لإتمام الخدمـة:

- نموذج بيانات طالبي العمل (12).

نموذج بيانات طالبي العمل

قبل تعبئة النموذج الرجاء قراءة التعليمات في الخلف:

الشهادة الدراسية: ..........................................

التخصص: ..............................................................  تاريخ الحصول على الشهادة: / / هـ

المدينة: ................................................. الشارع: ........................................... الحي: ..................................
ص.ب ........................ الرمز البريدي: ....................................

هاتف1: ...................................................... هاتف2: ....................................................... جوال: ..................
نداء: ...................................................................

التـدريب: هل سبق لك أن تلقيت دورات تدريبية؟ إذا كانت الإجابة بـ(نعم) اذكرها.

يتبع خلف الورقة

أولوية المهن المطلوبة:

أولوية المدن المراد العمل بها:

إذا كانت الإجابة بـ(نعم): جهة العمل: ................................................. تاريخ الالتحاق: .................................................

 الوظيفة: ................................................. الأجر: .................................................

إذا كانت الإجابة بـ(لا): يعبأ التعهد الآتي: .................................................

أتعهد أنا ................................................................................................................. أنني لا أ‘مل الآن في أي جهة حكومية أو أهلية، وإذا ثبت خلاف ذلك أكون عرضة للجزاء.  توقيع طالب العمل: ......................................................................

تعليمات:

o يجب تعبئة بيانات النموذج كافة وبشكل صحيح وإلا لن ينظر في الطلب.

o يقصد بالحالة التعليمية (دكتوراه، ماجستير، زمالة، بكالوريوس، دبلوم عالي، دبلوم، ثانوي، متوسط، ابتدائي، يقرأ ويكتب، أمي).

o في حقول المهن المطلوبة يجب كتابة رمز المهن في المكان المخصص وكذلك أسماء المهن المطلوبة.

o في حقول أولوية المهن المطلوبة يُحدد ترتيب المهن حسب الأولوية.

o في حقول أولوية المدن تُحدد المدينة المراد العمل بها على أن يكون بها مكتب عمل.

اسم مدخل البيانات: ................................................................................................................. تاريخ الإدخال: / / 14هـ

ثانياً: الفرص الوظيفية (أصحاب العمل)

نوع الخدمــة:

استقبال طلبات أصحاب العمل من الفرص الوظيفية المتاحة لديهم.

الشروط والتعليمات والمستندات المطلوبة للحصول على الخدمة:

-تعبئة نموذج استمارة حصر الوظائف الشاغرة.

- أن لا يقل الأجر عن 1500 ريال.

النماذج المستخدمة لإتمام الخدمـة:

-استمارة حصر الوظائف الشاغرة.

 

 

ثالثاً: إصدار شهادة السعودة

نوع الخدمــة:

استقبال طلبات إصدار شهادة تحقيق نسبة السعودة والتحقق من استيفاء المنشأة للشروط.

الشروط والتعليمات والمستندات المطلوبة للحصول على الخدمة:

-تقديم طلب إصدار شهادة السعودة مع المرفقات من صاحب المنشأة أو من يفوضه (المرفقات المطلوبة: تقديم خطاب طلب الشهادة على مطبوعات المنشأة).

-عند تحقيق الشروط يتم إصدار شهادة السعودة.

-تسليم شهادة السعودة لصاحب المنشأة، أو من يفوضه.

النماذج المستخدمة لإتمام الخدمـة:

- خطاب يقدم من المنشأة بطلب إصدار شهادة تحقيق نسبة السعودة.

 

رابعاً: دراسة طلبات الاستقدام

نوع الخدمــة:

استقبال طلبات الاستقدام ودراستها للتحقق من نسبة السعودة والمهنة المراد الاستقدام عليها لإجازة طلب الاستقدام.

الشروط والتعليمات والمستندات المطلوبة للحصول على الخدمة:

-استلام طلب الاستقدام من إدارة الاستقدام.

-دراسة الطلب مع المرفقات للتأكد من استيفاء النسبة المطلوبة للسعودة والمهنة المراد الاستقدام عليها وفقا للتعاميم الصادرة عن الوزارة .

النماذج المستخدمة لإتمام الخدمـة:

- استمارة طلب الاستقدام.

 

خامساً: إصدار شهادات الفحص المهني

نوع الخدمــة:

استقبال طلبات إصدار الشهادة مع الوثائق المطلوبة وإرسال المتقدم لمركز التدريب التابع لمؤسسة التعليم الفني والتدريب الـمـهـنـي أ و شيخ الـمـهــنــة لاختباره وإرسال نتيجة الاختبار للإدارة لإصدار الشهادة المهنية.

الشروط والتعليمات والمستندات المطلوبة للحصول على الخدمة:

-تعبئيه طلب منح شهادة فحص مهني لتحديد المهنة المطلوب إصدار الشهادة لها.

-إرفاق مسوغات منح الشهادة التالية : صورة بطاقة الأحوال -2 صور شمسية.

-إحالة المتقدم على أحد مراكز المؤسسة العامة للتدريب المهني والتعليم الفني أو شيخ المهنة وفقا للمهنة لإجراء الاختبار.

-تنفيذ الاختبار .

-إحضار نتيجة الاختبار للمتقدم وتسليمها لموظف الاستقبال .

-إصدار شهادة مهارة للمتقدم بناء على نتيجة الاختبار وتوقيعها من مدير الإدارة وختمها.

-تسليم الشهادة للمتقدم.

النماذج المستخدمة لإتمام الخدمـة:

-           طلب إجراء اختبار (نموذج 2/1/12).

-           شهادة مهارة مهنية (نموذج رقم 2/1/13).

 

سادساً: التنظيم المشترك لتدريب طالبي العمل

نوع الخدمــة:

حصر طلبات التوظيف المقدمة من المنشآت وحصر طالبي العمل الغير مؤهلين من السعوديين والتنسيق مع التنظيم الوطني للتدريب المشترك لتنسيق المقابلات بينهم وعقد البرامج التدريبية لطالبي العمل الذين تم توقيع عقود معهم ومتابعتها ومتابعة توظيفهم.

الشروط والتعليمات والمستندات المطلوبة للحصول على الخدمة:

-حصر الوظائف في القطاع الخاص التي عليها طلبات استقدام أو طلبات توظيف.

-حصر المنشآت التي لها طلبات استقدام أو طلبات توظيف.

-حصر طالبي العمل من السعوديين المتقدمين للوظائف.

-التواصل مع المنشآت التي تم حصرها في بند (2) لتحديد مواعيد مقابلة شخصية مع طالبي العمل الذين تم حصرهم في بند (3).

-إحالة استمارة حصر الوظائف لمقر التنظيم الوطني للتدريب المشترك.

-فرز الوظائف وتنسيق مقابلة طالبي العمل مع المنشآت الطالبة للموظفين.

-عقد اللقاء بين الطرفين للمقابلة وعند اتفاق الطرفين يتم توقيع العقد بين الطرفين.

-تنسيق وتحديد موعد البدء في البرنامج التدريبي بناء على اكتمال العدد المطلوب لكل برنامج.

-متابعة تنفيذ البرنامج التدريبي وفقا للمواعيد المحددة.

-متابعة توظيف طالبي البرنامج بعد انتهاء الدورة التدريبية.

النماذج المستخدمة لإتمام الخدمـة:

- استمارة حصر الوظائف الشاغرة.